Um kri­ti­sche Unter­neh­mens­be­rei­che wie u.a. Legal, M&A, Intellec­tu­al Pro­per­ty oder Finan­ce und deren Manage­ment best­mög­lich gegen Angrif­fe abzu­si­chern, wur­de der Secu­re Work­place ent­wi­ckelt. 2018 wur­de die Diso AG zusam­men mit thys­sen­krupp für die­se Inno­va­ti­on mit dem „Enter­pri­se Mobi­li­ty Award“ mit­aus­ge­zeich­net. Der Vor­trag zeigt, wie die­ser cloud­ba­sier­te Arbeits­platz mit der erfor­der­li­chen Sicher­heit bis hin zu Zero Trust-Hoch­si­cher­heits­an­sprü­chen geplant und betrie­ben wird.

Spea­k­er

Mar­kus Hölz­lein (CEO) | Diso AG

Bevor Mar­kus 2018 zur Diso AG kam, zeich­ne­te u.a. als Lei­ter Anwen­dungs-und Geschäfts­ent­wick­lung sowie Pro­ku­rist in nam­haf­ten Unter­neh­men wie bei­spiels­wei­se Sie­mens AG, Koch, Neff & Volck­mar GmbH und Welt­bild GmbH, ver­ant­wort­lich. Der Mathe­ma­ti­ker ist u.a. zer­ti­fi­zier­ter IT-Sicher­heits­be­auf­trag­ter und Infor­ma­ti­on Secu­ri­ty Offi­cer nach ISO 27001.

Alle sind erleich­tert, dass Remo­te Work und der Ein­satz moder­ner Werk­zeu­ge zur digi­ta­len Zusam­men­ar­beit in Zei­ten von Coro­na bes­ser funk­tio­nie­ren als erwar­tet. Eine neue Nor­ma­li­tät bahnt sich an. Agi­li­tät und Fle­xi­bi­li­tät sto­ßen jedoch an ihre Gren­zen, wenn regu­la­to­ri­sche oder juris­ti­sche Aspek­te im Rah­men einer for­mel­len Zusam­men­ar­beit ange­wen­det wer­den müs­sen. Die­se wie­gen dann in der Regel deut­lich schwe­rer als die rei­ne Erreich­bar­keit der Teil­neh­mer und Schnel­lig­keit der Kom­mu­ni­ka­ti­on. An den Bei­spie­len von Mit­glie­der­ver­samm­lun­gen in Ver­bän­den, Jah­res­haupt­ver­samm­lun­gen in Fir­men und Gre­mi­en­sit­zun­gen auf kom­mu­na­ler Ebe­ne zei­gen wir auf, wel­che Her­aus­for­de­run­gen bei der Digi­ta­li­sie­rung for­mel­ler Tagungs­for­ma­te exis­tie­ren. Wir zei­gen, wie die­se mit ganz­heit­li­chen Digi­tal Workspace Lösun­gen adres­siert wer­den kön­nen, die auch die Anfor­de­run­gen von z. B. Betriebs­rä­ten, Bei­rä­ten, Schieds­ge­rich­ten oder Prü­fern erfül­len.

Spea­k­er

Vol­ker Wio­ra (CEO) | Lin­kan­do

Vol­ker Wio­ra ist Grün­der der Lin­kan­do GmbH und lei­tet das Start­up seit 2016. Sei­nen Ursprung hat die SaaS Fir­ma im Tech­no­lo­gie Inku­ba­tor der wio­ra Ven­tures GmbH, mit der Vol­ker Wio­ra und sein Team seit 2006 über 15 Unter­neh­men in Euro­pa und den USA zum Erfolg ver­half. Zuvor war er 5 Jah­re CIO und EMEA CEO bei Alt­iris, Inc (wur­de 2006 von Syman­tec über­nom­men). Als ein­zi­ges nicht-ame­ri­ka­ni­sches Mit­glied im Exe­cu­ti­ve Manage­ment des damals NASDAQ-notier­ten Soft­ware Unter­neh­mens eta­blier­te er schon Remo­te Work und Digi­tal Work­places, als die­se Begrif­fe nur einem klei­nen Kreis von Exper­ten ver­traut waren. Die­se lang­jäh­ri­ge Erfah­rung führ­te letzt­end­lich zur Grün­dung der Lin­kan­do GmbH. Vol­ker Wio­ra hat an der Uni­ver­si­tät Stutt­gart Luft- und Raum­fahrt­tech­nik stu­diert und wech­sel­te in den spä­ten 90er Jah­ren in die IT Bran­che.

Der Vor­trag zeigt auf, wel­che Vor­tei­le sich für Anwen­der, Abtei­lun­gen und Arbeits­grup­pen mit der Inte­gra­ti­on von wind­ream in MS Teams erge­ben:

• Effi­zi­en­te Kom­mu­ni­ka­ti­on zwi­schen Arbeits­grup­pen und Abtei­lun­gen
• Idea­le Soft­ware-Inte­gra­ti­on für mobi­les Arbei­ten
• Rei­bungs­lo­ser und schnel­ler Infor­ma­ti­ons­aus­tausch
• Siche­re Archi­vie­rung aller Daten

Spea­k­er

Wer­ner Schlie­per (Lei­ter Pro­dukt­ma­nage­ment) | wind­ream GmbH

Die Sys­te­me wer­den von den unab­hän­gi­gen Expert:innen ein­ge­ord­net und Sie erhal­ten wesent­li­che Infor­ma­tio­nen zu den beson­de­ren Merk­ma­len.